منتدى ليبياأرس منتدى ليبياأرس منتدى ليبياأرس

العودة   منتدى ليبياأرس > أقســـــام مخـتـلـفـــــة > التنمية البشرية وتطوير النفس

التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2015-09-15, 01:16 AM   #1
هبه الشاذلي
رابد ثانوي
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 421
معدل تقييم المستوى: 11
هبه الشاذلي على الطريق الصحيح لتعريف نفسه
افتراضي دورة بدائل الأسمنت والخرسانة ذات الأداء المتميز (بروتيك)

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها


بدائل الأسمنت والخرسانة ذات الأداء المتميز



مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏4 أكـتـوبـر 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )



للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com



هبه الشاذلي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
2015 ‎, ‎ الاستراتيجى, ‎ التخطيط, ‎ الهندسية, ‎ بدائل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة مهارات كتابة العقود الفنية والعقود ذات العلاقة بالنواحى التقنية ( بروتيك للتدريب ) دودو محمد التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2015-04-19 03:43 PM
دورة الأسلوب اليابانى كايزن Kaizen للقيادة والإدارة الديناميكية (Protic For Training ) ريهام حسنى التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2015-03-10 11:57 AM
دورة الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة (Protic For Training ) ريهام حسنى التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2014-08-31 09:17 AM
الأسلوب السقراطي في طرح الأسئلة BLOODY ROAR مواضيع عامة 5 2010-11-13 04:25 PM


الساعة الآن 02:09 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd