منتدى ليبياأرس منتدى ليبياأرس منتدى ليبياأرس

العودة   منتدى ليبياأرس > أقســـــام مخـتـلـفـــــة > التنمية البشرية وتطوير النفس

التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2015-12-19, 06:22 PM   #1
امانى مرسى
رابد ثانوي
 
تاريخ التسجيل: Feb 2015
المشاركات: 203
معدل تقييم المستوى: 10
امانى مرسى على الطريق الصحيح لتعريف نفسه
افتراضي دورات إدارة الموارد البشرية لعـام 2016 م ( بروتيك للتدريب )


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تقـدم لسيـــادتــكـــــم الخطة التدريبية لعـام 2016م فـى مجـال

إدارة الموارد البشرية



• إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية

• المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة‎

• النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب‎ ‎ROI ‎

• أساليب إعداد الخطط والتكاليف للتدريب‎ ‎

• تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة

• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

• تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف

• الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإبداع فى إدارة الموارد البشرية والتميز فى تنفيذ سياسات شؤون الموظفين

• تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

• تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

• إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد ‏البشرية بالمنظمات المعاصرة

• المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين

• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن ‏

• إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة

• المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين

• مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية

• الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب

• إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

• إعادة بناء التنظيم الهيكلي في ظل المتغيرات الجديدة

• المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

• مدخل الجدارة فى التدريب وتنمية الموارد البشرية

• إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات

• برنامج أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات

• إعادة هندسة الموارد البشرية وفق إحتياجات المنظمات

• البرنامج المتقدم فى الموارد البشرية

• برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام‎ "DACUM "‎

• برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية

• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

• تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

• إستخدام أساليب التفكير الإبداعي في تخطيط وإدارة النشاطات التدريبية

• الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

• توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

• البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية

• تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل

• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية

• الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية ‏

• برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية ‏TNA

• مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة ‏وتطويرها

• برنامج معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

• المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبية

• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

• الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

• برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم)‏

• تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي

• إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى

• برنامج إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية

• تخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية

• التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

• إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات




وتـعــقــد الـــــــدورات فــى العـديـد مــن دول العـالــم
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – فيينـا – فـرنسـا – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من دول العالم )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com






امانى مرسى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تكنولوجيا, ‎ المعلومات, ‎ الوزارات, ‎ القانونية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية ( بروتيك للتدريب ) امانى مرسى التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2015-11-30 03:02 PM
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك ) هبه الشاذلي التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2015-08-05 01:00 AM
دورة إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام ( بروتيك للتدريب ) اسيل ياسين التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2015-07-06 12:12 AM
دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ( بروتيك للتدريب ) امانى مرسى التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2015-04-18 01:47 PM
دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب ) امانى مرسى التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2015-03-03 12:36 PM


الساعة الآن 01:52 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd