| 
	
	  
	    
	  
	 | 
	
	   
	     
 	   
 	 | 
		
على الراغبين في الإنظمام الى فريق المنتدى كمشرفين يمكنهم مراسلة ال admin بالخصوص. | 
		
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 رابد إعدادي 
			
			
			
			تاريخ التسجيل: Feb 2011 
				
				
				
					المشاركات: 48
				 
				
				
				معدل تقييم المستوى: 0 ![]()  | 
	
	
	
		
		
			
			 10 نصائح كي تصبح أسوأ مدير في العالم بداية نريد أن نوضح أن في الدنيا ترغيب وترهيب كي يقوم الناس بالأمور الصحيحة في هذه الحياة ، ونحن في فقرة نصائح التي تأتي كل أحد نستخدم مرة الترغيب (بشكل إيجابي) وبعض الأحيان نستخدم الترهيب ( بحيث نذكر بعض السلوكيات السلبية لتنفر منها وتبتعد عنها) … واليوم أسلوبنا ترهيبي مع نصائح كي تصبح أسوأ مدير في العالم. 1- لا تمدح أي من موظفيك ولو بنى قنبلة ذرية من خشب ، فقط ركز على انتقاد كل عمل له ولو نسيت نفسك ومدحته استدرك بسرعة مستخدماً كلمة ” لكن ” وأذكر السلبيات فمن سحر هذه الكلمة أن ينسى الموظف كل ما قبلها. 2- دائماً اعتبر ما تطلبه من الموظف مقدساً عاجلاً مهماً ولو كان غير ذلك ، فلو كان موظفك يعمل على تقرير غاية في الأهمية وأنت تطلب شيئاً تافهاً عليه أن يبدأ بما تطلبه منه وإن تأخر المهم … فأنت المدير!! ، بعد ذلك يفضل أن تحاسبه على تأخير المهم. 3- دائماً انسب النجاح لك والفشل للموظفين ، فعندما يأتي نقد لقسمك قم بجمع الموظفين وقل لهم : ” اليوم تعرضنا للانتقاد بسببكم” ، لكن لو جاء مديح فقل بوضوح : ” اليوم مدحوني!”. 4- في حال ارتكب موظف لديك هفوة أو خطأ قم أولاً باستعراض عصبيتك وغضبك قبل أن تسأله عن ملابسات الموضوع ، هذا أفضل لهيبتك وخطوة مهمة لتصبح ضمن الأسوأ في العالم. 5- دائماً تذكر أن تخفف علاقاتك مع الموظفين ولا تتكلم بأي أمر حتى بما يخص العمل فيكفي البريد الالكتروني ، لا تهتم لو مرض لأحدهم قريب أو حصل معه ظرف فأنت مدير وهمك العمل فقط. 6- اجعل موظفيك يعرفون معاناة كرة البليادرو ، وهنا أطالبك بوضوح أن تصدر قرارين متناقضين في يومين متتاليين فمن شأن هذا جعل الموظفين يخشون قرارك ويعرفون أنك الحاكم الناهي. 7- عندما يتحدث موظف إليك لا تنظر إليه وحاول أن تشغل نفسك بأي شيء أخر وعندما ينهي كلامه قل له : ” شكراً لك سأرى الموضوع” ، وإياك إياك أن تتذكر كلمة من كلامه. 8- عندما تتعامل مع خطأ موظف لا تتعامل معه بسر وخصوصية ، فمن المستحسن أن يعرف كل من في الشركة بأنه ارتكب خطأ. 9- دائماً اجعل شعارك ” أنا ومن بعدي الطوفان” ، المهم أنت وترقيتك ومكافآتك وأمانك الوظيفي أما هم فيمكن استبدالهم. 10- عندما ترفض فكرة أو اقتراحاً منهم فقط ارفضه وحاول أن تقتله من دون تبرير ، فهذا جيد جداً لقتل إبداع الناس…تذكر أرجوك لا داعي للتبرير فهذا من صفات الضعفاء. 11- إذا أردت التفنن بقتل حماس موظفيك قم بمدحهم بأمور تافهة ، والمقصود هنا كأن تقول لأحدهم ما شاء الله عليك أكثر شيء أحبه فيك بالعمل أنك تأتي مرتب الشعر!. منقول  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 رابد ابتدائي 
			
			
			
			تاريخ التسجيل: Oct 2010 
				
				
				
					المشاركات: 6
				 
				
				
				معدل تقييم المستوى: 0 ![]()  | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			الكلام هدا كله فعلا نشوفو فيه حاصل و هوا الي مخلينا متأخرين عن العالم 
		
		
		
		
		
		
		
	بارك الله فيك  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 رابد إعدادي 
			
			
			
			تاريخ التسجيل: Feb 2011 
				
				
				
					المشاركات: 48
				 
				
				
				معدل تقييم المستوى: 0 ![]()  | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			عندك حق  
		
		
		
		
		
		
		
	مشكور ع المرور  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
  | 
	
		
  | 
			 
			المواضيع المتشابهه
		 | 
	||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة | 
| لو البنوتات يحكموا العالم ؟شوفوا العالم كيف بيكون!!!!!بالصور | عبسي الحمديني | مواضيع عامة | 6 | 2010-07-19 04:33 PM | 
| الشلل الجوي الأوروبي كارثة أسوأ من 11 أيلول | BLOODY ROAR | العلم و التكنولوجيا | 2 | 2010-05-24 08:08 PM | 
| مدير مرسيدس: شوماخر وروزبرج سيحصلان على سيارة منافسة | BLOODY ROAR | رياضة | 0 | 2010-03-29 09:08 PM |