منتدى ليبياأرس منتدى ليبياأرس منتدى ليبياأرس

العودة   منتدى ليبياأرس > أقســـــام مخـتـلـفـــــة > التنمية البشرية وتطوير النفس

التنمية البشرية وتطوير النفس مواضيع متنوعة للتنمية النفسية و البشرية.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2014-08-20, 07:28 PM   #1
شيماء الشاذلى
رابد ثانوي
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 339
معدل تقييم المستوى: 10
شيماء الشاذلى على الطريق الصحيح لتعريف نفسه
Special دورة برنامج توصيف وتقيم الوظائف وأساليب تخطيط المسار الوظيفى (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها



برنامج توصيف وتقيم الوظائف وأساليب تخطيط المسار الوظيفى ‎ ‎




مكان إنعقاد الدورة : شـرم الـشيـخ – جمهـوريـة مـصـر العـربيـة


تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏28 سبتمبر 2014 م لـمـدة 5 ايام


مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )



للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات



Mobile : 00201156637750


Mobile : 00971566935393


Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com


Web site : www.proticg.com


Skype : Proticg.com




شيماء الشاذلى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف (Protic For Training ) شيماء الشاذلى التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2014-08-14 09:28 PM
دورة مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي (Protic For Training ) شروق صقر التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2014-07-21 12:24 AM
دورة توصيف المواد الإنشائية وإختباراتها وإعتمادها (Protic For Training ) ريهام حسنى التنمية البشرية وتطوير النفس 0 2014-06-17 11:18 AM


الساعة الآن 03:02 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd